公务员考试主要分为以下几类：
国家公务员考试（国考）
由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，是中央国家机关公务员的录用考试。
招录对象包括全日制本科及以上毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语、计算机等级证书。
考试内容包括行测和申论，部分岗位有专业科目。
每年10月中旬报名，11月底笔试。
省级公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市组织，是地方各级党政机关的录用考试。
招录对象包括全日制本科及以上毕业生，部分省份对户籍有限制。
考试内容包括行测和申论，部分职位有专业科目。
每年上半年3-4月进行联考，下半年招考时间视具体省份而定。
选调生考试
由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作。
作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
选调生考试通常与省考同时进行或单独进行。
遴选考试
是从已经在职的公务员中选拔优秀人才到上级机关或特定岗位的考试。
遴选考试通常要求有一定的工作经验和较高的职位资格。
考试内容和形式可能因具体职位和要求而异。
聘任制公务员
是一种特殊的公务员招录方式，通过签订合同的形式录用公务员。
聘任制公务员通常用于专业性较强或需要特殊技能的职位。
招录条件和程序与常规公务员考试有所不同。
这些考试类型为不同层次和需求的招录提供了多样化的选择，考生可以根据自身情况选择合适的考试进行报考。