退役军人考公务员的政策如下：
年龄和学历条件的放宽
根据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十二条，机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽。这意味着退伍军人在报考公务员时，可能会面临更为宽松的年龄和学历要求，从而增加了他们报考的机会。
基层工作经历的认定
同样依据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十二条，退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。
优先录取政策
虽然没有明文政策优惠，但部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策。此外，如果军人在服役期间曾经获得某些奖励，如立功等，也会视情给予优惠政策。具体政策以当地考试公告为准。
定向公务员岗位
退役军人可以报考专门面向退役士兵招考的定向公务员岗位，如司法公务员、特警、民警和行政执法公务员（参公人员）岗位。这类岗位属于优待性定向岗位，要求服役5年以上的士官或者退役士兵参加。学历要求大专以上，且不要求全日制学历，只要学信网上能查出来学历就承认。有立功、嘉奖的，都可以加分。
专项计划和定向招录
对于当兵五年以上的大学生士兵，往往在报考的时候有一些针对退役大学生士兵的专项计划，这些计划可以帮助他们抓住机会。此外，一些公务员和事业单位的定向招录机会也应当注意抓住。
军转干考试
退役军人还可以通过参加军转干考试考取公务员或者其他正规编制的工作。军转干考试的内容与考公务员大致相同，分为笔试和面试，考试难度较考公务员低一点。
报考条件
退役军人报考公务员需要符合基本条件，包括具有中华人民共和国国籍、年龄要求（一般为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生可放宽到40周岁以下）、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的工作能力、具有大学专科及以上文化程度等。
建议
提前准备：退役军人应提前了解并准备好所有必要的报名材料和考试条件，特别是针对定向岗位的资格要求。
关注政策：由于政策可能会有变动，建议定期关注当地公务员招考公告，以获取最新的政策信息。
选择合适岗位：根据自身条件和兴趣，选择合适的公务员岗位进行报考，可以提高录取机会。
充分利用专项计划：针对退役军人的专项计划和定向招录机会，应充分利用这些机会进行报考，以增加被录用的可能性。