公务员考试并不评估应聘者的智商水平，而是综合评估应聘者的综合素质，包括学历、专业知识、面试表现和综合能力等方面。因此，用“弱智”这样的词汇来描述公务员考试的某个方面是不恰当的。
具体来说，公务员录用考试通常包含智力测试，但其结果并不能代表公务员整体智商的水平。公务员的录用标准和考试内容在不同地区和国家可能会有所不同，但主要是为了评估应聘者是否具备从事公务员工作所需的综合素质和能力。
此外，影响公务员考试成绩的因素主要包括学习态度、学习方法和努力程度，而非智商本身。尽管智商可能在一定程度上影响考试表现，但它并不是决定性的因素。
因此，我们应该避免使用带有侮辱性的语言来描述公务员考试或其参与者，而应该关注于提高自身的综合素质和能力，以更好地应对考试和挑战。