安全工程师可以通过以下方法改革自己的工资：
提高技能水平
通过学习新的安全技术和知识，提高自己的技能水平，从而提高自己的市场价值和竞争力。
增加工作经验
在工作中积累更多的经验，提高自己的工作能力和业务水平，能够更好地解决问题和应对挑战。
提高职业资格
通过参加专业认证考试，获得相关的职业资格证书，证明自己的专业水平和能力，从而得到更高的薪资。
扩大人脉
积极参加行业活动和社交活动，扩大自己的人脉圈，建立更多的人际关系，从而获得更多的职业机会和发展空间。
关注行业前景
关注安全行业的发展趋势和前景，选择有发展前途的公司和行业，从而获得更好的职业发展和薪资待遇。
提高薪资水平
安全工程师的薪资应该与其职责和技能水平相匹配，需要提高薪资水平来吸引和留住人才。
提供福利待遇
提供良好的福利待遇，如医疗保险、住房补贴、带薪休假等，可以提高安全工程师的生活质量和工作满意度。
建立职业发展规划
为安全工程师提供职业发展规划和晋升机会，让他们感受到自己的价值和成长空间。
培训和教育
提供培训和教育机会，帮助安全工程师不断提升自己的技能和知识水平，提高其在公司内部的竞争力和市场价值。
营造良好的工作环境
营造良好的工作环境和企业文化，让安全工程师感受到公司的关心和支持，提高其工作积极性和效率。
提升个人品牌
在社交平台上分享自己的专业知识，如博客、微博、知乎等。
参与开源项目，提升自己在行业内的知名度。
建立个人人脉，与同行交流，了解行业动态。
谈判技巧
了解行业薪资水平和公司薪酬政策，为自己争取合理的薪资待遇。
准备充分的谈判材料，如业绩证明、专业认证等。
选择合适的时机，如年度考核、晋升等，与上级沟通加薪事宜。
通过上述方法，安全工程师可以提高自己的市场价值，增强竞争力，从而获得更好的薪资待遇和职业发展空间。