监理工程师的考核工作内容主要包括以下几个方面：
法律法规
监理工程师需要了解建筑法律法规、建筑标准、建筑行业规范等相关法律法规，以确保工程建设符合法律法规要求。
工程管理
掌握工程管理的基本知识，包括工程施工管理、质量管理、安全管理、进度管理、成本管理等，以确保工程建设按照规划进行。
工程技术
具备一定的工程技术知识，包括建筑结构、土木工程、电气工程、给排水工程等相关技术知识，以确保工程建设质量达到标准。
合同管理
了解建筑工程合同的相关内容，包括合同签订、履行、变更、索赔等，以确保工程建设合同履行顺利。
沟通协调
具备良好的沟通协调能力，能够与业主、施工单位、设计单位等各方面进行有效的沟通协调，以确保工程建设顺利进行。
环境保护
了解环境保护相关法律法规和标准，能够对工程建设过程中的环境保护问题进行监督和管理，确保工程建设不对环境造成污染。
技能实践
具备一定的技能实践能力，能够根据工程建设的实际情况进行现场监理，发现问题并及时处理。
职业道德
包括职业道德与职业规范、职业操守、职业精神等，以确保监理工程师具备良好的职业素养。
岗位职责
包括检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告，负责工程计量工作，审核工程计量的数据和按标准程序进行工程计量和工程款支付工作，组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作等。
监理月报
参与编写监理月报，包括原始数据的收集、汇总及整理，检查进场材料、设备、构配件的质量证明文件及质量情况，及时催要材料复试报告，并进行平行检验。
质量创优
制定年度质量创优工作计划并有相应的落实保证措施，确保工程质量达到高标准。
监理人员管理
监理组人员配备情况应满足工程建设的需要，且人员的资格和专业组合应合理，主要监理人员如有变动应取得业主的书面批准。
监理工作大纲和细则
制定完整的监理工作大纲和监理工作细则，明确各道工序的监理职责，确保监理工作有序进行。
监理图表和职责
统一制定各项监理图表，并在质量、进度、费用监理和合同管理工作中正常应用，明确监理岗位职责。
这些内容涵盖了监理工程师在法律法规、工程管理、工程技术、合同管理、沟通协调、环境保护、技能实践、职业道德、岗位职责、监理月报、质量创优、监理人员管理、监理工作大纲和细则以及监理图表和职责等方面的考核。通过这些考核内容，可以全面评估监理工程师的专业能力和职业素养，确保其能够胜任监理工作。