监理工程师水平考核主要包括以下几个方面：
专业知识与技能
熟悉掌握相关法律法规、标准规范及工程施工管理的知识。
具备解决工程质量问题和技术难题的能力。
掌握先进的监理工程管理工具和方法。
工作能力
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
职业培训和考核
需要通过国家承认的考试并获得资格证书才能合法从事监理工作。
每年至少参加一次职业培训，以确保能够全面、深入地掌握最新的建筑知识。
接受专业的考评，以保证工作能力和职业形象的提高。
考核方式和标准
监理工程师《目标控制》、《监理概论》、《合同管理》三个科目采用单选题和多选题的方式进行考核，具体分数分配为《目标控制》80分、《监理概论》50分、《合同管理》50分。
《案例分析》科目考6道案例分析题，每题20分，共120分。
合格标准分别为各科目总成绩的60%，具体合格分数为《建设工程合同管理》66分及以上，《建设工程目标控制》96分及以上，《建设工程监理基本理论与相关法规》66分及以上，《建设工程监理案例分析》72分及以上。
职业道德
严格遵守九项道德守则，包括维护国家的荣誉和利益、执行有关工程建设的法律、法规、标准、规程和制度，履行监理合同规定的义务和职责。
通过以上几个方面的考核，可以全面评估监理工程师的专业水平和工作能力，确保其能够胜任工程项目中监督和管理工程质量的重要角色。