矿区电气工程师的招聘职责通常包括以下几个方面：
设备维护与管理
负责矿区电气设备的日常维护、检修、保养和改造工作，确保设备的正常运行和安全性。
编制电气设备的维护计划和维修记录，及时更新设备维护记录。
故障排除与维修
负责矿区电气设备的故障排除和维修工作，及时处理各种电气设备的故障，保证设备的可靠性和高效运行。
安装与调试
负责矿区电气设备的安装、调试和验收工作，确保设备安全、可靠、高效运行。
技术改造与升级
参与矿井电气设备的改造和升级工作，提高设备的性能和可靠性。
根据煤矿生产需要，制定电气设备的维护计划和保养方案，及时更新设备维护记录。
培训与指导
指导和培训矿井电气维修人员，提高他们的技能水平。
为下属技术人员提供培训，确保企业技术水平的提升。
技术支持与管理
为煤矿机电设备提供技术支持，包括对设备的结构、工作原理、安装调试等方面进行技术指导，保障设备能够正常运转。
参与项目设备方案、机械设备技术经济论证及优化，使之科学合理。
项目管理与协调
负责矿业工程项目技术管理工作，编制施工组织设计及专项施工方案。
参与编制投标技术文件，牵头组织处理项目施工过程中重大技术问题。
管理和指导项目团队成员，协调内外部各方资源，确保项目顺利执行。
安全与合规
负责煤矿电气安全管理，包括制定电气安全规章制度、检查电气设备安全状况、进行安全培训等。
确保项目按照行业标准和法规要求执行，遵守相关法律法规和业主需求，确保项目合规。
应急处理
分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织应急预案演练。
其他相关工作
完成领导交办的其他相关工作，如设备安装调试、现场管理与协调、材料计划配送与维修保养等。
以上职责涵盖了矿区电气工程师在设备管理、故障处理、技术支持、培训、项目管理和安全管理等方面的全面工作。具体职责可能会根据矿区的实际情况和具体需求有所调整。