关于造价工程师人证合一补贴政策， 各地有不同的具体实施情况。以下是一些具体信息：
中铁十九局集团第三工程有限公司
一次性奖励：
一级造价工程师（初始）一次性奖励3万元。
一级造价工程师（增项）一次性奖励2万元。
月度津贴：每月1500-2200元不等。
中国电建集团核电工程有限公司
一次性奖励：考取国家相关执业资格证书和岗位证书，给予一次性奖励10000-50000元。
月度津贴：按月发放持证津贴200-7500元/月，包括注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等证书。
国家层面政策
职业技能提升补贴：
劳动者取得职业资格证书的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
符合条件的企业职工参加相关培训可按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。
失业保险支持：
依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的职工。
自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，可申领技能提升补贴。
建议
考取证书：工程人考取一级造价工程师证书，不仅有助于个人职业发展，还能获得企业的一次性奖励和月度津贴，同时符合国家政策的技能提升补贴申请条件。
了解企业政策：不同企业对于证书补贴的具体政策有所不同，建议具体了解目标企业的相关规定，以便最大化自身利益。
持续学习：工程领域证书众多，考取一级造价工程师的同时，也可以考虑其他相关证书，以提升自身综合竞争力。