聘二级建造师证书是指建筑工程中，持有二级建造师资格的专业人员，在通过相关部门的审批和聘用程序后，获得的正式聘用资格证书。以下是聘用二级建造师证书的一般步骤和注意事项：
步骤
确认聘用资格
验证证书的有效性（是否过期）
确认持证人的专业背景和工作经验是否符合岗位要求
准备聘用材料
准备聘用合同、聘书等文件
收集并核实应聘者的个人资料，如身份证、毕业证书、职业资格证书等
签订聘用合同
明确聘用期限、工作内容、薪资待遇、权利义务等事宜
确保合同遵循相关法律法规，保护双方权益
办理注册手续
向建设主管部门提交注册申请，附上相关材料和合同
注册成功后，建造师将获得执业印章，正式成为企业的注册建造师
安排上岗培训
对新聘用的建造师进行上岗培训，包括理论学习、现场实践等
分配工作任务
根据建造师的专业能力和经验分配相应的工作任务
监督与评估
定期监督和评估建造师的工作表现
评估结果可作为续签合同或晋升的依据
合同续签或终止
聘用期满后，根据评估结果和双方意愿决定是否续签或终止聘用关系
注意事项
证书有效期：二级建造师职业资格证的有效期为6年，到期后需要重新进行考试和聘任。
职业资格：持有二级建造师证书的专业人员，在工程建设项目中可担任项目经理，从事施工活动的管理等。
职业晋升：取得二级建造师职业资格的专业技术人员，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。
市场需求：随着城市化进程的加速，建筑行业对二级建造师证书的需求越来越大，持有此证书的人才在就业市场中更具优势。
证书作用：二级建造师证书是中小型工程项目经理的必备证书之一，对于职业晋升和职业发展具有重要意义。
以上信息概述了聘二级建造师证书的过程和重要性。