竞聘电气工程师的原因可以归纳为以下几点：
专业知识和实践经验
熟悉公司电气设计的职责范围及设计各阶段任务，能够协同主题专业参加现场勘察，选站、选址、选线及收集有关本专业的各种基础资料。
拥有电气工程学士学位，并在工作中积累了多年的实践经验，熟练掌握了电气系统设计、安装和维护的技能。
解决问题的能力
在过去的工作中，遇到许多挑战和问题，总是能够找到最佳解决方案，分析和识别电气系统中的问题，并采取正确的措施来解决它们。
创新思维
积极探索新的技术和方法，以提高工作效率和质量，善于从不同的角度思考问题，提出创新的解决方案。
团队合作精神
注重团队合作和协作精神，能够与团队成员和客户建立良好的关系，共同完成项目，在压力下保持冷静，并能够在短时间内适应不同的工作环境和任务。
对公司的忠诚度和责任感
对公司有强烈的归属感，愿意用学到的知识来反哺公司，有强烈的责任心和事业心，能够在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自我价值。
丰富的工程项目参与经历
参与了许多工程项目，负责施工前设计交底及竣工图绘制，电气方面的配电、防雷接地等工作，这些经历不仅锻炼了专业技能，也培养了解决问题和团队协作的能力。
持续学习和自我提升
学习能力强，悟性较高，能够在较短时间内掌握电气工程师所要求的一些基础知识，并且结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，为公司自动化专业工作创造更好的条件和平台。
综上所述，竞聘电气工程师不仅是因为具备专业的知识和技能，还因为具备解决问题的能力、创新思维、团队合作精神以及对公司的忠诚度和责任感。这些优势能够确保在电气工程师岗位上发挥出色，为公司带来更大的价值。