装修工程造价员的招聘难度 取决于多种因素，包括市场需求、个人能力、工作经验、证书等。以下是一些具体的分析：
市场需求
工程造价是一个技术性较强的行业，市场需求较大。随着工程建设活动的增加，对造价工程师的需求也在不断增长。因此，从市场需求的角度来看，造价员是相对容易找到工作的。
个人能力和经验
造价员的工作不仅仅是持有证书那么简单，还需要具备实际的工作能力和经验。如果刚实习或没有足够的工作经验，可能会面临一定的就业难度。然而，一旦能够独立完成预算工作，工资和就业机会都会有所提升。
证书和学历
拥有造价员证书是进入这个行业的一个重要门槛，但实际工作能力更为重要。一些单位可能更看重实际工作经验而非证书本身。
对于刚入行的造价员，学历虽然不是主要要求，但相关专业的全日制毕业背景会有一定的优势。
工作环境和待遇
造价员可以在不同的单位工作，包括建筑公司、房地产公司、咨询公司或事务所等。不同的工作环境和工作内容会对就业机会和待遇产生影响。一般来说，咨询公司或事务所的工作强度较大，但收入可能也更为可观。
行业前景
工程造价行业的就业前景非常广阔，随着国家对工程建设项目的不断增加，对造价工程师的需求将持续增长。因此，从长远来看，造价员是一个具有较好发展前景的职业。
建议
提升自身能力：重点提升自己的实际工作能力和技术水平，通过实习或项目经验来积累经验。
考取相关证书：尽快考取造价员证书，增加自己的竞争力。
选择合适的单位：根据自己的兴趣和能力选择合适的单位类型，如咨询公司或事务所可能更适合有较强独立工作能力的造价员。
持续学习：工程建设领域技术和规范不断更新，持续学习是保持就业竞争力的重要途径。
综上所述，装修工程造价员是否好招，需要综合考虑市场需求、个人能力和经验、证书和学历等多个因素。通过不断提升自己的专业技能和市场竞争力，造价员是相对容易找到工作的。