一级建造师的分红情况因多种因素而异，包括公司规模、地区、项目类型、个人绩效以及工作经验等。以下是一些具体的分红情况：
一般情况
一级建造师的年薪加项目分红通常在15万到25万之间。
如果成为项目经理或项目总工，薪资水平每年可达30~50万之间。
年终奖情况
在某大型国有企业，一级建造师的年终奖为3万元，但根据个人绩效考核结果，最高可达5万元。
在某私营建筑企业，年终奖为4万元，最高可达6万元。
在某政府工程部门，年终奖为2万元，最高可达3万元。
在某外资建筑公司，年终奖为6万元，最高可达8万元。
在某地方建筑企业，年终奖为2.5万元，最高可达3.5万元。
在某大型房地产开发公司，年终奖为5万元，最高可达7万元。
其他福利
有些公司还会提供额外的津贴和奖励，例如中铁北京工程局一公司提供的奖励包括一次性奖励9万元、月津贴1500元，以及其他执业资格证书的奖励。
建议
选择公司：选择规模较大、项目较多、绩效评估体系完善的公司，通常能获得更高的分红和奖金。
提升技能：通过不断学习和提升专业技能，可以提高在项目中的表现和绩效，从而获得更高的年终奖和分红。
工作经验：具备丰富的工作经验的一级建造师往往能获得更高的薪资和分红。
这些信息表明，一级建造师的年收入不仅包括月薪，还包括项目分红和年终奖，具体数额受多种因素影响。建议一级建造师在选择工作时，综合考虑这些因素，以找到最适合自己的发展平台。