选择总监理工程师时，应综合考虑以下原则：
专业背景
总监理工程师需要具备相关的工程师资格证书和相关领域的专业背景，例如建筑、土木、电气等。
他们应熟练掌握相关技术和方法，具备全面的专业知识，能够应用于实际工作中。
经验和能力
需要考虑其在工程管理和监理方面的经验和能力，包括项目管理、质量控制、进度管理、成本控制等方面的能力。
丰富的实践经验能够帮助他们更好地解决问题，应对各种工程挑战。
信誉和口碑
在行业内的信誉和口碑是选择总监理工程师的重要参考，可以通过查看其历史项目的业绩和客户评价来了解。
高度诚信和责任心能够保证工程质量和安全，遵守职业道德规范。
团队和资源
考虑其所在团队的规模和资源，包括是否有人力和技术支持，以及是否能够提供全面的监理服务。
良好的组织能力和沟通协调能力能够确保团队高效运作，及时解决问题。
成本和价值
需要综合考虑其收费标准和服务价值，确保其提供的服务具有合理的成本和价值。
学习和更新能力
总监理工程师应具备不断学习和更新知识的能力，以适应不断变化的工程环境和技术要求。
符合资质要求
通常要求具备大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业背景。
需要有2年以上工程监理工作经验，持有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先。
综合素质
包括良好的判断决策能力、语言表达能力、交际沟通能力、团队合作精神等。
具备高度的责任心和敬业精神，能够及时发现和解决工程中的问题。
通过以上原则，可以全面评估总监理工程师的资格和能力，确保选择到合适的人选，以保障工程项目的顺利进行和高质量完成。