造价工程师作为工程类职业，通常情况下是有机会获得年终奖的。年终奖是对员工一年工作表现的认可和奖励，其金额通常取决于公司的盈利状况和个人绩效。具体来说，造价工程师的年终奖可能包括以下几个部分：
基本工资：
这是造价工程师的固定收入部分。
项目奖金：
根据造价工程师在特定项目中的表现和工作成果发放。
年终奖金：
基于公司整体盈利情况和员工个人绩效来决定。
其他福利和补贴：
可能包括医疗保险、退休金计划、带薪休假等。
提成与分红：
在一些情况下，造价工程师可能会根据参与项目的盈利情况获得提成或分红。
股权激励：
对于部分设计院或大型设计公司，可能会提供股权激励计划。
需要注意的是，年终奖的具体数额和发放条件会因公司政策、行业状况、地区差异以及个人工作表现等因素而有所不同。有些公司可能还会设立多种奖励机制，如优秀员工奖、创新贡献奖等，以激励员工更好地完成工作任务。