总监理工程师的任命通常由建设单位或施工单位根据项目需要进行，并且需要遵循一定的程序和条件。以下是一般的任命流程和要点：
任命程序
总监理工程师的任命一般由建设单位或施工单位提出，并需要经过严格的资格审查和面试等程序。
任命需要符合国家有关规定和标准，通常需要具备相应的工程学士或以上学位，持有注册建造师或注册监理工程师资格证书。
候选人通常需要具备5年以上相关工程监理或工程管理经验，其中至少有3年以上的现场监理经验。
任命书内容
总监理工程师任命书应包括工程名称、编号、任命日期、总监理工程师的姓名及注册号、执业印章和项目监理机构用章的样章等内容。
任命书需要由建设单位法定代表人签字，并加盖公章。
职责与权力
总监理工程师负责履行《建设工程监理规范》（GB50319）中规定的总监理工程师职责，并负责履行《建设工程监理合同》规定的监理人的权利、义务和责任。
总监理工程师主持项目监理机构工作，对工程的全局进行监理、指导、计划、协调，确保工程质量符合标准、工期、预算合理，以及施工过程中的安全等方面的保障。
授权委托书
在总监理工程师暂离工地期间，可以特委托监理工程师代替其履行职责，全面负责日常监理工作和监理机构的现场管理。
示例
```
XXX工程项目总监理工程师任命书
经公司决定，现任命（国家注册监理工程师证号：XXXX）同志为我公司XXX项目总监理工程师，在该项工程中履行总监理工程师职责。
特此任命。
聘用企业名称：（公章）
法定代表人：（签字）
签发时间：XXXX年XX月XX日
```
建议
严格审查：在任命总监理工程师时，应严格审查其资格和经历，确保其具备足够的专业能力和经验。
明确职责：在任命书中应明确总监理工程师的职责和权力，以便其能够有效地履行职责。
授权管理：在总监理工程师暂离工地时，应合理安排授权委托书，确保项目监理工作的连续性和有效性。