电气工程师外派出国可能面临的风险主要包括：
法律风险
违反劳务所在国的法律法规：所有国家对引进外籍劳务都有相关的法律法规，派出企业会为劳务人员办理工作许可证和工作签证。擅自离岗“打黑工”会违反用工项目所在国家的法律。
违反我国外派劳务法律法规：《对外劳务合作管理条例》要求劳务人员出国后应当遵守用工项目所在国家的法律，认真履行合同。
违约风险
签订外派劳务合同：出国前，派出企业与劳务人员须签订外派劳务合同，合同中约定了工作岗位和工作期限。擅自离岗“打黑工”属于违约行为，需承担违约责任。
安全风险
人身意外伤害保险：根据我国外派劳务法律法规，派出企业应当为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，或与国外雇主约定由国外雇主购买。非法劳务不会为劳务人员购买保险，存在安全隐患。
安全生产管理：可靠的国外雇主单位对安全生产管理严格，而非法劳务企业管理往往不规范，可能涉及安全生产、工资收入、人身财产等方面的安全问题。
建议
遵守法律法规：电气工程师在出国工作前，务必了解并遵守用工项目所在国家的法律法规，以及我国的外派劳务法律法规，确保合法合规。
履行合同义务：严格按照外派劳务合同的约定履行工作职责，不擅自离岗或从事“打黑工”等违法行为。
购买保险：确保通过合法途径购买人身意外伤害保险，以保障自身在异国他乡的安全和健康。
选择可靠雇主：在选择国外雇主时，务必选择有良好信誉和严格安全生产管理的企业，以降低安全风险。
通过以上措施，可以有效降低电气工程师外派出国的风险，确保自身权益和安全。