电气工程师去富士康是否是一个好的选择，可以从以下几个方面进行分析：
待遇情况
富士康电气工程师的待遇一般包括基本工资和奖金，具体数额根据个人能力和工作地区有所不同。整体待遇较为可观，一般薪资水平在10,000元-20,000元/月之间，并且享有各种社会保险和福利待遇。此外，富士康还提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供了广阔的空间。
工作内容与发展
富士康有许多机器是由开发部研发的，电气工程师有机会参与到这些机器的开发过程中，这对于提升专业技能和知识是一个很好的机会。对于应届生来说，富士康相对宽容，往届生工资可能会低一些，但转正后底薪也相对较高。此外，富士康对于菁干班（即青年高端人才引进计划）的待遇很高，入职后会有副总级接待和高管对接管理，提供良好的职业发展机会。
公司环境与福利
富士康作为世界五百强企业，拥有较为完善的管理体系和福利制度。员工可以享受到良好的工作环境和住宿条件，例如四人间包水包电包空调每月仅需300元。此外，富士康还提供各种补助和福利，对于研究生等高素质人才，待遇更为优厚。
综合以上信息，电气工程师去富士康是一个不错的选择。不仅待遇较为优厚，而且有机会参与到具有挑战性的研发工作中，同时公司也提供完善的培训和晋升机制，有利于个人的职业发展。当然，具体待遇和职业发展还需根据个人能力和工作经验来具体评估。
建议：
如果有研究生或更高学历，并且希望在一个有挑战性和发展空间的环境中工作，富士康可以作为一个很好的选择。
对于应届生来说，富士康相对宽容，也是一个值得考虑的机会。
无论何种学历，都可以先了解富士康的具体岗位要求和待遇情况，以便做出更为明智的决策。