安装造价员的工资和提成情况如下：
施工单位
基本工资为主，少有提成。例如，三线城市刚毕业的安装造价员月薪约3000元，好点的公司可达4000元。提成每半年结算一次，并均分到每个月工资中。
提成制度
提成通常按照项目收入的一定比例计算，不同专业（如土建、安装、装修）的提成比例不同。安装专业的提成比例较高，例如万分之八。
安装造价员的绩效工资通常根据项目价值的一定比例提取，公司和个人提取的比例依据相关规定和合同而定。例如，一个价值1000万元的项目，公司可能提取千分之三，即3万元，个人可能得到其中的20%左右，即6000元。
额外收入
有些安装造价员可能通过外接私活获得额外收入，提成比例通常在0.2%至0.25%之间。
建议
选择单位：如果追求稳定且压力较小的工作环境，施工单位可能是一个选择。如果希望有更多的提成收入，可以考虑外接私活或选择提成比例较高的单位。
合同条款：在签订工作合同时，务必仔细阅读关于工资和提成的条款，了解清楚公司和个人各自的提取比例及结算方式。
持续学习：安装造价行业竞争激烈，持续学习和提升专业技能是保持竞争力的关键。