当造价员年龄较大时，可以考虑以下几种策略来应对职业发展：
考取专业证书
造价员可以通过考取一级造价工程师等证书来提升自己的专业水平和市场竞争力。证书不仅能够证明个人的专业能力，还能在求职过程中增加砝码。
提升技能
学习新技术，如BIM（建筑信息模型）和AI（人工智能），这些技术能够提高工作效率，降低工作成本，并且很多公司都在招聘具备这些技能的人才。
拓展业务领域
可以考虑在造价领域进行专业拓展，比如结合EPC（工程、采购、施工）、成本控制、培训、法律等多个方面，这样可以增加自己的就业机会和收入来源。
接私活
利用自己丰富的经验和人脉，可以在业余时间接一些私活，增加额外收入。与以前的同事和分包老板保持联系，可以带来更多的私活机会。
转型管理岗位
如果具备管理能力，可以向公司申请转为管理岗位，或者在公司内部寻找机会晋升。即使未能成功转岗，也可以考虑在公司内部承担更多责任，提升自己的影响力。
创业
可以借助自己的专业知识和客户资源，成立小型咨询公司或工作室，提供专业的造价咨询服务。这样不仅可以自己接单，还可以招聘其他造价员一起工作。
保持健康
年龄大了之后，保持健康的生活习惯非常重要。良好的身体状态能够保证工作效率和质量，同时也有助于应对工作中的压力。
持续学习
不断学习新知识和新技能，保持对行业动态的关注，这样可以确保自己在职场上始终保持竞争力。
通过以上策略，造价员可以在年龄较大的情况下，依然保持职业发展的动力和机会。重要的是要找到适合自己的发展方向，并且持续努力提升自己的能力和价值。