面对用人单位无偿加班的情况，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
向当地劳动监察大队投诉
可以直接前往劳动监察大队进行举报。
也可以拨打全国统一的劳动保障咨询服务热线12333进行投诉。
收集证据
在与公司沟通的过程中，注意收集加班记录、工资条、劳动合同等相关证据，以便在需要时向劳动监察部门提供支持。
协商与调解
可以尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会、人民调解组织或行业性、地域性调解组织申请调解。
法律途径
如果通过投诉举报仍无法解决问题，劳动者可以选择通过法律途径维护自己的权益，例如向法院提起诉讼。
注意时效
根据《劳动保障监察条例》，劳动者应当在发现违法行为后的一定期限内进行投诉，以免错过投诉时效。
通过以上途径，劳动者可以有效地维护自己的合法权益，确保在无偿加班的情况下得到应有的补偿和尊重。