电气工程师的裁员年龄并没有一个固定的数字，它主要受到以下因素的影响：
个人技能水平和工作经验：
拥有高技能水平和丰富工作经验的电气工程师可能在中年时期仍具有竞争力，但若不能持续学习和更新技能，可能会在职场上遇到挑战。
行业需求：
随着科技的发展，电气工程师的需求可能会发生变化。某些专业技能可能过时，而新的技能需求则可能为年轻工程师提供更多的就业机会。
经济环境：
经济衰退或行业不景气时，企业可能会裁减工程师以降低成本，这时年长的工程师可能更容易受到影响。
公司政策和战略：
不同公司的裁员策略也会影响电气工程师的职业生涯。一些公司可能更倾向于保留经验丰富的工程师，而另一些公司则可能更倾向于年轻、成本较低的工程师。
综上所述，电气工程师的裁员年龄并没有一个确定的界限，它受到多种因素的影响。为了延长职业生涯，建议电气工程师不断学习和更新自己的技能，以适应行业的变化和需求。