二级建造师的退休年龄通常为 60岁，达到退休年龄后，建造师可以选择退休。女性从事工人岗位可以在50岁退休。
退休流程一般包括以下几个步骤：
1. 提交退休申请：二级建造师需要向所在单位提交退休申请，申请应包括个人基本信息、工作年限、退休意愿等，并附上相关证明材料。单位在收到申请后，会进行审核。
2. 单位审核：单位会对提交的退休申请进行审查，确认申请人是否符合退休条件。审核通过后，单位会将申请材料上报至上级主管部门。
3. 办理退休手续：经过上级主管部门批准后，单位会为申请人办理退休手续，包括填写退休审批表、办理社会保险关系转移等。
4. 领取退休金：完成退休手续后，建造师可以开始领取退休金，退休金的金额会根据其工作年限、缴费基数等因素计算得出。
5. 更新执业信息：退休后，建造师需要将其执业信息从“在职”状态更改为“退休”状态，这通常由所在单位或上级主管部门负责操作。
6. 享受其他退休待遇：除了退休金外，退休建造师还可以享受其他福利待遇，如医疗保险、住房补贴等，具体待遇需根据当地政策及单位规定确定。
需要注意的是，如果二级建造师在退休时已经超过了65岁，则其二级建造师证书将不再具备注册资格，即不可以继续使用。此外，一些省份或行业可能会对退休后的二级建造师的使用有额外的规定或限制，例如某些情况下可能不允许他们继续从事投标活动。
综上所述，二级建造师在达到60岁退休年龄后可以享受退休待遇，但他们的执业资格和证书使用会根据不同情况有所限制。建议提前了解当地的具体政策和规定，以便更好地规划退休后的生活和工作。