一级建造师的津贴标准如下：
基本津贴
初级职称：700元/月
中级职称：900元/月
高级职称：1100元/月
岗位津贴和风险津贴
具体金额未在文档中明确提及，但通常会根据岗位性质和工作风险来确定。
技能提升补贴
各省份标准不一，一般提供1000元、1500元和2000元的补贴，分别对应初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。
对于新注册或转注册到建筑业企业的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
其他补贴
对获得省级及以上“优秀企业经理”“优秀项目经理”称号的，给予每人1万元技能提升补贴。
对落户和新晋升的特级建企，给予200万元奖补。
这些津贴和补贴旨在激励建造师提升专业技能和参与建筑业发展，具体金额和发放标准可能因地区和政策的不同而有所调整。建议您根据所在地区和企业的具体政策，进一步了解详细的补贴细则。