江苏省对于二级建造师的社保政策如下：
社保缴纳比例
江苏省规定，二级建造师的单位应当按照工资总额的20%为缴纳社保费的基数，其中社保费包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
社保缴纳方式
二建考生可以自主选择缴纳社保的方式，即可以选择单位缴纳，也可以选择个人缴纳。
选择单位缴纳的，单位应当在每月工资中扣除社保费后统一向社保部门缴纳。
选择个人缴纳的，每月应当自己向社保部门缴纳社保费。
社保缴纳期限
一般来说，考生需要提供最近半年的社保缴纳记录，但具体要求可能因年度和政策调整而有所变化，建议关注当地官方发布的最新通知。
社保种类
通常要求考生提供养老保险和医疗保险的缴纳记录，部分情况下可能还会要求提供失业保险、工伤保险和生育保险。
社保缴纳与报名的关系
在江苏省报考二级建造师需要提供在当地连续缴纳的社保记录，以确保考生在实际工作中具有一定的相关经验和稳定性。
社保缴纳记录是报名审核的重要依据，考生需确保社保缴费记录无误，否则可能失去注册二级建造师的机会。
社保福利
在江苏工作的二级建造师可以获得省级社会保险卡的福利，享受省级统筹的养老、医疗、失业、工伤等社保福利。
综上所述，江苏省对二级建造师的社保要求包括：单位或个人缴纳社保，缴纳比例和方式灵活，需要提供连续的社保缴纳记录，且社保缴纳记录将影响报名和注册资格。建议考生及时关注当地官方发布的最新社保政策通知，以确保符合报考条件。