监理工程师的痛点主要包括以下几个方面：
工作压力大，责任重大：
监理工程师需要承担重要的责任，对工程项目的质量、进度和安全进行全程监控，工作压力较大，且常常需要熬夜加班。
人际关系复杂：
在工程项目中，监理工程师需要与业主、施工单位、设计单位等多方进行沟通协调，处理各种复杂的人际关系，这对个人沟通能力和人际交往技巧提出了较高要求。
待遇相对较低：
由于监理行业竞争激烈，部分监理企业为了降低成本，可能会压低监理工程师的待遇，导致这一职业的吸引力下降。
行业认知度不高：
大众对监理行业的认知存在偏差，认为监理工作不需要专业技能，是个人就能干，这导致监理工程师的社会地位和职业认同感较低。
法律法规不完善：
监理行业的法律法规尚不健全，存在滞后现象，难以满足监理行业的发展需求，导致部分监理工程师在执业过程中无法可依，难以维护自身权益。
恶性竞争激烈：
监理企业数量众多，市场竞争激烈，部分企业为了争夺市场份额，采取不正当手段进行竞争，导致监理服务质量下降，难以满足业主对工程质量和安全的需求。
监理人员素质参差不齐：
部分监理人员缺乏专业知识和技能，无法胜任监理工作，甚至存在违规行为和失职现象，严重影响了监理服务的质量和效果。
监理工作范围局限：
目前，建设工程监理主要集中在施工阶段，对整个建设工程的投资、进度、质量等方面的控制不够全面，缺乏全过程监理。
职业道德缺失：
部分监理人员存在职业道德问题，容易受到利益诱惑，甚至与施工单位沆瀣一气，对工程质量问题视而不见。
沟通不畅、疏忽细节、知识更新慢：
监理工程师在执业过程中，需要加强与各方的沟通，但部分工程师存在沟通不畅、疏忽细节等问题，同时知识更新速度较慢，难以适应行业发展的新要求。
综上所述，监理工程师在执业过程中面临多方面的痛点和挑战，需要从提升专业素质、加强沟通、完善法律法规、规范行业竞争等方面入手，以改善行业现状和提升监理工程师的职业地位。