监理工程师的薪酬组成部分通常包括以下几个方面：
基本工资：
这是监理工程师的固定薪资，通常根据工作经验、职称等因素来确定。
绩效奖金：
根据监理工程师的工作表现和业绩来发放的奖金，通常是按照公司或者项目的绩效考核结果来确定。
年终奖金：
每年年底发放的奖金，通常是根据公司或者项目的年度业绩和监理工程师的贡献来确定。
福利待遇：
包括社会保险、住房补贴、交通补贴、餐补等。
其他收入：
可能包括加班费、股权激励等。
此外，总监理工程师的年薪构成还可能包括以下部分：
基本工资
绩效奖金
年终奖金
福利待遇
股权激励
具体的薪酬构成和金额会受到行业、地区、公司规模等因素的影响。例如，一线城市监理工程师的月平均收入约8000元，二线城市约6000元，且监理工程师的年终奖一般在5000元以下，总监理工程师的年终奖在20000至30000元之间。
综上所述，监理工程师的薪酬构成比较综合，除了基本工资外，还包括各种奖金和福利待遇，这些都是根据监理工程师的工作表现和贡献来确定的。建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的职位。