监理工程师确实 需要进行安全考核。以下是相关内容的总结：
考核对象与内容
总监理工程师：对岗位工作职责及履职状况考核8项，岗位工作量化目标实施状况考核8项，平安监理工程师对岗位工作职责及履职状况考核7项，岗位工作量化目标实施状况考核7项，其他监理人员对法律、法规、制度生疏、了解状况、批准的施工单位的平安保障措施生疏了解状况、遵守平安制度状况、现场监管状况等考核4项。
考核标准
安全生产责任制：监理单位应确保安全生产责任制落实到位，对未履行职责的监理人员进行责任追究。
安全生产培训：监理单位应保证安全生产培训质量，监理人员考核合格率达到100%。
安全生产检查：监理人员应全面、深入地开展安全生产检查，确保施工现场安全隐患得到及时整改。
安全事故报告：监理人员应按照规定及时上报安全事故，不得迟报、漏报、谎报。
考核目的
为严格执行监理项目部制定的各项安全管理制度，确保监理项目部的安全生产，监理责任制的落实，杜绝各类安全违章现象，引导监理项目部员工抓好安全生产，保障员工人生安全，树立各级员工“管生产必须管安全”的思想，加强工程监理项目的安全生产监理工作，维护监理项目部的社会信誉，提高监理项目部各级员工的安全意识和自身素质。
综上所述，监理工程师的安全考核是确保监理项目安全生产的重要环节，涵盖了考核对象与内容、考核标准以及考核目的。