企业给一级建造师的待遇通常包括以下几个方面：
薪酬
根据工作经验、地区和企业规模，一级建造师的年薪通常在10万至30万之间，具体数额需与企业协商。
对于刚取得证书的员工，起始月薪可能在7000至8000元，年薪多数不超过10万；而有3-5年工作经验的，年薪普遍超过15万。
社会保险
企业为一级建造师提供养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
补贴
包括住房、交通、餐费补贴等，以及证书补贴，通常在2000至4000元之间。
培训机会
企业提供培训以帮助一级建造师提升专业技能和职业能力。
职业发展
一级建造师有较好的晋升前景，企业可能提供职业发展支持和指导。
其他福利
包括五险一金、奖金、带薪年假等。
激励措施
如优先上岗、职级晋升、一次性奖励、每月津贴等。
这些待遇旨在吸引和保留一级建造师人才，激励他们更好地投入到工作中，同时提高整个建筑行业的技术水平