监理工程师的造价组成通常包括以下几个部分：
基本工资：
根据职位、工作经验和行业标准按月支付。
福利与补贴：
可能包括社会保险、医疗保险、退休金计划、交通补贴、住房补贴、通讯补贴等。
绩效奖金：
根据工作表现可能获得的额外奖金。
加班费用：
补偿因加班工作而增加的时间。
项目奖金：
成功完成特定项目可能获得的奖金，基于项目规模和复杂程度确定。
专业培训与发展：
定期参加培训以保持专业技能，间接影响薪资水平。
差旅费用：
在不同工程项目之间移动时产生的费用，包括交通费、住宿费等。
人力资源费用：
包括监理工程师的工资、现场办公费用、交通费等。
管理费用：
涉及设计、施工、验收等各个环节的监管和控制成本。
技术服务成本：
提供审批、设计、开工、施工、验收等方面的技术问题解决方案和技术支持。
税金：
包括各类税费支出。
利润：
监理公司的利润，用于企业发展。
这些组成部分共同构成了监理工程师的总收入。需要注意的是，具体的造价组成可能因公司政策、行业标准、地区差异等因素而有所不同