造价员面试要求通常包括以下几个方面：
自我介绍与背景
重点介绍从业经历，包括职务变迁、工作内容、项目经历（项目地址、类型、规模体量等）。
阐述专业背景、自我定位及目标岗位。
提及个人特长和成功案例，展示积极的工作态度和能力。
专业技能与知识
掌握工程造价的基本原理和方法，包括直接费用和间接费用的区别、工程量清单编制和审核流程、定额计价和清单计价的区别、工程造价控制方法等。
熟悉常用的造价软件和工具，能够描述使用这些工具进行工程量清单编制和审核的过程。
了解工程造价相关的法律法规和标准规范。
项目经验与管理能力
是否有完整的项目经历，特别是成本控制方面的经验。
从项目立项投资测算、目标成本、过程审计到结算全过程的管理经验。
能否举例说明在项目过程中遇到的造价问题及解决方法。
沟通协调能力
如何与乙方和第三方进行有效沟通协调，处理意见不一致的情况。
强调团队意识和工作效率。
职业规划与动机
对未来五年的职业规划，包括工作事业方面的展望。
解释离开现公司来新公司的动机。
个人素质与工作态度
展现耐心和细心的工作态度，因为算工程量和清单询价套价需要高度精确。
描述面对工作压力和挑战时的应对策略。
其他问题
谈谈自己的性格优缺点。
被录用后，针对本岗位工作，准备建立哪些工作质量标准和流程。
在准备面试时，建议应聘者重点准备上述内容，并结合自身实际情况进行适当调整。同时，注意表达清晰、逻辑严谨，以展示自己的专业素养和适应岗位的能力。