未来5年，二级建造师应具备以下能力：
建筑专业知识储备丰富
二建应不断更新自己的专业知识，了解行业动态和技术发展，通过参加专业培训、阅读专业书籍、订阅行业资讯等方式来提升自己的专业能力。
项目职业经验丰富
二建需要具备丰富的施工经验、项目管理经验和工程协调能力。能够向业主提出严谨的成本预算，并在项目实施过程中保证资金规划和应用技巧的科学性。
团队管理能力强大
二建应能够领导团队，具备优秀的项目管理水平，能够顺利与各部门沟通，取得工程的成功。同时，要有客观评估的能力，能够从全局出发，做出合理决策。
多元建筑文化的包容
随着建筑行业的发展，二建需要具备跨文化的沟通能力和多元建筑文化的理解，以适应国际化的项目需求。
持续学习，提升专业技能
二建需要不断学习新知识、新技能，关注国家相关政策法规的变化，以便更好地适应市场变化。
拓展人脉，建立良好的人际关系
在建筑行业中，良好的人际关系对于职业发展至关重要。二建应积极拓展人脉，与同行建立合作关系，提高自己在行业内的影响力。
增强管理能力，向项目经理方向发展
二建可以通过学习相关的管理知识和技能，如项目计划、资源调配、风险管理等，向项目经理的方向发展。
考取更高级别的证书
对于有志于在建筑行业深耕的二建，考取更高级别的证书（如一建）可以提升自己的竞争力，拓宽职业道路。
多元化发展，涉足相关领域
二建可以关注绿色建筑、智能建筑等新兴领域，学习相关知识，为自己的职业发展开辟新的可能。
注重个人品牌建设
在建筑行业中，个人口碑和声誉非常重要。二建应通过提供优质的服务和专业的建议来赢得客户的信任和同行的尊重。
保持身体健康，关注心理健康
良好的身体和心理健康是二建长期发展的基础，应注重身体健康和心理健康的管理。
综上所述，未来5年，二级建造师需要在专业知识、项目管理、团队管理、多元文化、持续学习、人际关系、管理能力、证书考取、多元化发展、个人品牌建设和身心健康等方面不断提升自己，以适应行业发展的需求和市场变化。