一级建造师聘用合同到期后，将依照以下方式处理：
合同自动终止：
除非合同双方另有约定，否则一级建造师聘用合同的到期将自动终止。
续聘条件：
若聘用期满，双方有意签订续聘合同，则应就续聘的具体条件进行另行协商。
权利义务终止：
聘用合同期限届满后，双方的人事关系同时终止，聘用单位应及时为终止聘用合同的人员办理相关的终止聘用手续。
福利待遇：
在合同期限内，乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳相应的社会保险，并且乙方还享有带薪年假、法定节假日休息等福利。
保密条款：
若合同中包含保密条款，则这些条款在合同终止后仍然有效，乙方需继续履行保密义务。
其他约定：
双方可以在合同中约定试用期、培训、继续教育、知识产权保护、提前解聘通知时限等条款。对于在本单位工作已满一定年限的人员，还可以约定签订至退休的合同。
建议在合同到期前，双方应就续聘事宜进行充分沟通，明确续聘条件，以确保聘用关系的顺利延续。