二级建造师的合同价通常由以下几个部分组成：
基本工资：
这是固定工资，通常按月支付，反映员工的基本劳动价值。
岗位工资：
根据员工的职位等级确定，与专业资格和工作经验有关。
效益工资：
根据公司经济效益和个人业绩决定，通常与绩效评估挂钩。
各种补贴：
如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，补偿员工工作中的额外开销。
奖金或提成：
基于个人或团队工作成果发放，可能与完成的项目数量和质量相关。
工程直接费用：
包括材料费、人工费和机械使用费等，根据工程量清单和相关定额标准计算。
间接费用：
如管理费、利润和风险费用等，涉及组织和管理工程施工活动的费用。
税费：
包括增值税、城市维护建设税、教育费附加等，根据国家税收法规和地方政策确定。
变更和索赔费用：
根据实际情况调整合同价款，通常通过协商或仲裁解决。
结算价款：
工程完工后，根据实际完成的工程量、合同约定的单价和费率以及变更和索赔情况计算出的最终合同价款。
支付方式和时间：
合同中会约定预付款、进度款和尾款的支付方式及时间。
合同价款的计算需要综合考虑上述因素，并且可能受到工程类型、规模、施工难度、材料成本、人工成本和市场行情的影响。具体的计算方法会根据实际情况有所不同，但以上列出的是一些常见的组成部分和影响因素。