对于持有二级建造师证书的人员来说，可以通过以下方式提高薪资水平：
提升工作经验
参与不同类型的项目，逐步提升专业能力和项目管理水平。
提升职称等级
积极参加职称评定，争取获得高级职称，以增加薪资和职业竞争力。
拓展专业技能
学习BIM技术、绿色建筑等新兴领域的知识，以适应行业发展趋势。
基本工资提升
根据工作经验、教育背景以及所在地区的生活成本等因素，争取更高的基本工资。
项目提成和奖金
根据参与项目的规模和盈利情况获得项目提成，以及基于个人或团队表现的奖金。
其他福利
争取健康保险、退休金计划、带薪休假等福利，以增加总收益。
职业发展机会
随着经验积累和专业技能提升，争取晋升为项目经理或其他高级职位。
兼职与外包
考虑兼职或在多个公司担任顾问或承包商，以增加收入来源。
培训与发展
参加持续的培训和职业发展活动，保持专业竞争力。
关注行业发展趋势
及时调整职业规划，抓住行业发展带来的机会。
通过上述途径，二级建造师可以提高自己的收入水平。需要注意的是，这些建议需要结合个人实际情况和所在行业的具体情况来实施