人力资源管理专业 不可以报考二级建造师。二建报考条件要求的专业为工程类或工程经济类，而人力资源管理专业并不属于这一范畴。
尽管有些信息提到在某些地区可能放宽了专业要求，使得人力资源管理专业的考生有机会报考二建，但这并不是普遍适用的规定。因此，从专业符合性的角度来看，人力资源管理专业的考生是不符合报考二建的基本条件的。
如果人力资源管理专业的考生希望报考二建，可以考虑以下几种方法：
换专业：
通过自学或参加培训课程，选修一个符合二建报考要求的专业，如工程类或工程经济类专业。
满足工作年限要求：
如果换专业不可行，可以考虑满足二建报考的工作年限要求，即从事建设工程项目施工管理工作满2年。
关注地区放宽政策：
部分省份对二建报考的专业要求可能有所放宽，可以关注当地的具体报考条件。
综上所述，虽然人力资源管理专业的考生不能直接报考二建，但通过上述方法仍有可能实现报考目标。建议考生根据自身情况选择合适的途径，并积极准备相关考试和申请。