造价工程师评价体系主要包括以下几个方面：
诚信评价体系
概念：对注册造价工程师的职业道德、业务能力、诚信行为等进行综合评价的体系。
作用：提高注册造价工程师的职业素质，维护市场秩序，保障工程质量和安全，促进建筑行业的健康发展。
背景和意义：随着建筑市场的快速发展，造价工程师的职业道德和诚信问题日益突出，建立诚信评价体系有助于规范造价工程师的行为，提高行业整体素质。
构建：
基本原则和框架：包括评价指标、评价方法、评价标准和评价结果。评价方法采用定性和定量相结合的方法，如专家评分、问卷调查、数据分析等。
评价指标：职业道德、业务能力、诚信记录等。
权重分配：根据各指标的重要性和影响程度进行分配。
评价标准：根据各指标的权重和实际情况制定具体的评价标准。
胜任力评价指标体系
构建背景：随着社会经济的发展，建筑工程的规模和复杂度不断增加，更加强调工程造价管理的重要性。
目的：提升工程质量、降低工程成本。
这些评价体系旨在通过综合评价造价工程师的职业道德、业务能力和诚信行为，激励其遵守职业道德，提高服务质量，从而促进建筑行业的健康发展。