二级建造师的待遇差距主要受以下因素影响：
地区差异
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）的二级建造师月收入普遍较高，平均水平在8000-15000元之间。
二三线城市月收入相对较低，一般在5000-10000元之间。
工作经验
拥有5年以上工作经验的二级建造师月收入普遍较高，而刚入行的二级建造师收入则相对较低。
随着工作经验的积累，薪资水平也会逐步提高。
职称等级
初级职称的二级建造师收入相对较低，而中级和高级职称的二级建造师收入则较高。
职称的提升不仅意味着专业能力的认可，也直接关系到薪资水平。
企业类型
大型国有企业和知名民营企业的薪资水平普遍较高。
中小型企业和私营企业的薪资水平则相对较低。
项目类型
大型工程项目、技术含量高的项目以及国家重点工程项目通常能提供更高的薪资待遇。
学历
虽然学历不是直接影响薪资的唯一因素，但在一些情况下，学历可能会作为选拔和晋升的参考条件之一。
具体待遇情况：
刚毕业：一般月收入在4000元左右，考下二级建造师证书后，在大城市可达到8000至1万元，小城市也可到5000元。
1-3年工作经验：在一线城市平均月薪约为8200元，在二线城市平均月薪约为7400元，在三线城市平均月薪约为5700元。
3-5年工作经验：在一线城市平均月薪约为10000元，在二线城市平均月薪约为8700元，在三线城市平均月薪约为7600元。
5年以上工作经验：在一线城市平均月薪约为12000元，在二线城市平均月薪约为10000元，在三线城市平均月薪约为8400元。
建议：
选择地区：如果希望获得更高的薪资，可以考虑在一线城市或经济发达的地区发展。
积累经验：工作经验对于提升二级建造师的薪资待遇至关重要，建议在工作中不断积累经验。
提升职称：职称的提升有助于提高薪资待遇，可以考虑参加相关职称考试。
选择企业：尽量选择大型国有企业和知名民营企业，这些企业通常提供更高的薪资待遇。
参与项目：参与大型项目和技术含量高的项目，能够提高自己的薪资待遇。
通过以上分析，可以看出二级建造师的待遇差距较大，具体待遇取决于多种因素。选择合适的工作地区、积累丰富的工作经验、提升职称等级、选择有竞争力的企业以及参与高收益项目，都有助于提高二级建造师的薪资待遇。