电气工程师的工作指标通常包括以下几个方面：
技术能力
掌握深厚的电气工程技术知识，能够独立完成电气工程设计、调试、维护等工作。
熟悉电路分析、电机原理、控制系统等方面的知识。
能够阅读和理解英文技术资料。
设计能力
能够设计电气系统，包括电路设计、电机设计、控制系统设计等。
设计出符合规范、可靠、安全的电气系统。
解决问题能力
具备解决复杂问题的能力，包括故障排除、系统优化等。
能够迅速识别和解决电气故障，确保系统的稳定运行。
沟通能力
能够与其他工程师、客户、供应商等进行有效的沟通和协作。
能够在团队中良好地沟通，协调各方资源，确保项目顺利进行。
团队合作能力
具备团队合作精神，能够与其他工程师协作完成项目。
能够有效地组织和协调团队，确保项目按时完成。
创新能力
具备创新思维和创新意识，能够提出创新性的电气工程解决方案。
不断探索新的技术和方法，提高电气系统的效率和可靠性。
安全意识
具备安全意识，能够保证电气系统的安全运行，防止事故发生。
严格遵守安全规定和标准，确保工作场所的安全。
项目管理能力
能够管理和监督项目进度，确保项目按时完成。
能够制定项目计划，监控项目进展，控制项目成本。
成本控制
控制和降低项目成本，确保在预算范围内完成项目。
管理和监督项目成本，确保资源得到合理使用。
客户满意度
确保客户对工程师工作的满意度，提供高质量的服务和支持。
及时响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度。
自我发展
制定自己的职业发展计划，提高自己的技能和知识。
不断学习新知识，提升自身的专业能力和综合素质。
这些指标可以帮助电气工程师更好地完成工作任务，提升个人和团队的工作效率和质量。