造价工程师企业需求主要表现在以下几个方面：
市场需求量大：
造价工程师在工程项目的各个阶段，如设计概算、招投标、施工、竣工结算等，都需要参与并发挥关键作用。由于市场对于造价工程师的认可程度较高，且需求量巨大，导致造价工程师成为企业竞相追逐的对象。
人才紧缺：
尽管取得造价工程师资格证的人数在逐渐增加，但由于考试难度大、资质审查细密，市场上仍存在严重缺口。预计全国造价工程师的需求在100万人以上，而目前持证人员仅有十余万，人才缺口巨大。
高薪酬：
由于造价工程师的紧缺状态，许多企业以高薪酬、高福利争夺这一高级人才。造价工程师的年薪普遍在10万元以上，成为建筑、工程施工等企业对其竞相追逐的对象。
专业技能要求高：
造价工程师需要具备扎实的工程造价学科知识，包括工程造价计算、成本控制、合同管理等方面的知识，同时还需要具备良好的沟通能力，能够与项目管理人员、设计师、施工队伍等各种团队成员进行有效的沟通和协调。
政策影响：
国家有明文规定，从事建设活动的单位必须要有在册的造价工程师才能从事相关业务。未来国家还会不断出台政策来规范企业资质的审核，可能会要求企业具备一定数量的造价工程师。
综上所述，造价工程师企业需求量大，市场前景广阔，人才紧缺，高薪酬，专业技能要求高，受政策影响较大。建议企业重视造价工程师的培养和引进，提升企业整体的技术实力和市场竞争力。