电气工程师的技能考核通常包括以下几个方面：
电路分析能力：
能够对电路进行分析和计算，解决电路中的问题。
电气设备安装能力：
根据设计图纸和规范要求，正确安装各种电气设备。
电气设备调试能力：
对电气设备进行调试和检测，确保设备正常运行。
电气维护能力：
对电气设备进行维护和保养，延长设备寿命。
安全意识和应急处理能力：
在紧急情况下迅速反应，采取有效措施保障人员和设备的安全。
团队合作能力：
与其他专业人员协作，完成项目任务。
沟通能力：
与客户、供应商和其他团队成员有效沟通，理解和满足各方需求。
技术创新能力：
不断学习和掌握新技术，提高自身技能水平，为企业的发展做出贡献。
专业知识和技能：
掌握电气专业知识和技能，包括电路理论、电机原理、电力系统设计与运行等。
工程实践能力：
独立完成电气工程设计、调试、运行等工作。
独立思考和创新能力：
提出新的解决方案和技术创新。
沟通和团队合作能力：
与其他工程师、客户、供应商等进行有效的沟通和协作。
专业道德和职业素养：
遵守行业规范和道德准则，保护客户和公众的利益。
技术能力：
熟练掌握电气工程设计、施工、调试、运行等各个环节的技术要求。
解决问题能力：
迅速分析问题、找出问题根源、提出解决方案，并有效实施。
沟通协调能力：
与各方面人员进行有效的沟通和协调，确保项目进展顺利。
安全意识：
严格遵守安全规章制度，确保工作过程中不发生安全事故。
市场营销支持：
提供准确的技术资料，及时解决售后问题，参与填写售后总结表等。
制造支持：
提供产品清单、技术图纸、工艺要求等，满足制造过程的需求。
资格认证：
包括电路分析、电磁场理论、电力系统分析与控制等多个方面的考核。
这些考核内容旨在全面评估电气工程师的专业能力、实践经验和职业素养，确保他们能够在实际工作中胜任各种挑战。