安全工程师的配置标准主要依据企业规模、行业特点以及安全生产管理人员的总数来确定。以下是具体的配置标准：
教育背景
安全工程师通常需要具备计算机科学、信息安全等相关专业的本科或以上学历。
专业技能
需要掌握网络安全、系统安全、应用安全、数据安全等方面的专业知识。
具备一定的编程能力和安全漏洞分析能力。
工作经验
需要具备一定的工作经验，熟悉常见的安全攻击手段和防御措施。
能够独立完成安全评估和漏洞挖掘工作。
证书资质
需要具备相关的证书资质，如CISSP、CEH等。
沟通能力
需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员协作完成安全任务。
心理素质
需要具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力和紧急情况下的应急处理能力。
配备比例
从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位：应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。例如，一个拥有500名员工的建筑施工企业，其中安全生产管理人员有50人，那么该企业至少需要配备8名注册安全工程师。
安全生产管理人员在7人以下的单位：至少配备1名注册安全工程师。
其他生产经营单位：应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。
安全生产中介机构：应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。
行业特点
石油化工行业：每1000名员工需要配备1名安全工程师。
企业规模越大、风险越高，需要配备的安全工程师人数就越多。
这些标准旨在确保企业在安全生产方面有足够的专业人员来提供支持和服务，以保障工作场所的安全和员工的健康。建议企业根据自身实际情况和行业标准，合理配置安全工程师，并严格按照相关规定执行。