截至2024年，注册消防工程师政策的主要变动如下：
政策鼓励与权益保障
国务院办公厅发布意见，鼓励基层应急管理人员考取注册消防工程师证书，并保障相关人员的合法权益，如维护退出消防员的权益、待遇、保险及抚恤优待政策。
考试与管理制度
2024年，我国取消了消防工程师执业资格考试，改为实行水平评价类职业资格制度。同时，增加了消防工程师职业资格认证等级，分为初级、中级、高级三个等级。此外，取消了注册消防工程师执业资格注册和执业许可制度，改为实行个人注册和单位备案制度。
市场配置与鼓励政策
目前，我国对于注册消防工程师的配置政策是鼓励而非强制。虽然现阶段不是强制要求所有消防单位配置注册消防工程师，但长远来看，随着消防安全意识的提高和法规的完善，对注册消防工程师的需求将会逐步增加。
信用监督与激励机制
多地推进相关信用监督办法，如陕西、北京、天津等地试行服务机构及从业人员积分管理办法，将消防工程师数量纳入消防技术服务机构和企事业单位消防信用评价体系。此外，北京市出台的社会消防技术服务机构积分信用管理办法中，聘请注册消防工程师可享受积分信用加分。
注册流程与效率
缩短注册消防工程师许可时限，对于申请材料齐全、符合法定形式的，审查和作出注册决定的时限从原规定的不超过20个工作日，缩短为不超过10个工作日。
消防监督检查与执法
消防救援机构应当每年公布“双随机、一公开”检查计划，每月公布“双随机、一公开”检查单位名录，向社会公开消防监督检查结果。同时，推行柔性消防执法，对监督检查中发现的消防安全违法行为，涉及责令改正的，要说明整改要求；涉及行政处罚的，要阐明处罚依据和自由裁量的情形。
人才政策与激励
珠海市人力资源和社会保障局印发通知，对企业新引进的一级注册消防工程师给予人才住房租房补贴，具体补贴标准根据职称等级分别为3.8万元、25万元和35万元。
这些政策变动体现了国家对消防安全管理的重视，旨在通过提升注册消防工程师的专业水平、加强信用监督和激励机制，以及优化注册流程等手段，来提高消防服务的质量和效率，保障人民群众的生命财产安全。