招投标专员和造价员在多个方面存在明显的区别：
工作性质
招投标专员：主要负责公司资质、工程业绩申报，前期项目跟踪，以及投标过程中商务标书中资质部分的编写整理等工作。此外，还需要负责技术标和商务标的汇总、检查和审核，确保投标文件的质量和准确性。
造价员：属于技术类人员，需要不断学习新工艺、新材料，负责招投标过程中的预算工作，工程进行过程中的结算工作，以及最终的审计工作。
工作环境
招投标专员：工作环境相对舒适，不需要像造价员那样天天加班，适合需要更多自由时间的工作安排。
造价员：工作环境有时较复杂，不同公司、不同项目的岗位工作地点可能不同。在项目结算阶段，可能需要去项目现场，如预算员需要跟着项目走，像施工员一样常驻工地。
薪资水平
招投标专员：薪资通常在6000-10000元/月之间，具体工资可面议，需要有相关工作经验。
造价员：薪资水平较高，通常在65000-100000元/月之间，能熟练操作广达软件，制作标书流程，对工程的市场价格了解精确到成本价。
工作内容
招投标专员：主要涉及起草招标公告、编制招标文件、发布招标公告、审核投标人资格预审申请、组织开标会议、确定中标候选人、公示和签订合同等工作。
造价员：主要负责编制并准确估算和评估工程项目的造价，编制成本预算表、费用核算表等文件，进行财务分析，确保项目在预算范围内进行。
职业发展
招投标专员：该岗位能锻炼人的交流沟通能力，适合希望有更多自由时间的人群，工作内容相对简单，主要要求细心和严谨。
造价员：需要不断学习新工艺、新材料，具备扎实的数学和财务知识，能够准确评估项目所需的资金及成本分配，在项目的各个阶段都扮演重要角色。
建议
如果你希望有更多的自由时间，并且希望锻炼自己的沟通能力和细致性，招投标专员可能是一个更好的选择。
如果你对工程项目的成本估算和预算编制有浓厚兴趣，并且希望在这个领域深入发展，造价员可能更适合你。
根据以上分析，你可以根据自己的兴趣和职业规划，选择更适合自己的岗位。