当二级建造师的劳动合同到期时，以下是您需要注意的要点：
续签条件
如果公司维持或提高劳动合同约定的条件续订合同，而您不同意续订，则公司可以选择不续签。
根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满可以终止，除非存在第四十二条规定的情形，此时劳动合同应当延续至相应情形消失时终止。
合同条款
续签合同时，请确保新的合同包含必要的条款，如用人单位信息、劳动者个人信息、劳动合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。
证件返还
您的二级建造师证件属于个人资质，即便合同到期，您仍可继续从事相关工作或寻找新单位注册。
如果原公司拒绝返还您的证件，您可以采取法律手段维护自己的权益。
经济补偿
如果劳动合同期满后，您继续在原用人单位工作，而用人单位未表示异议，根据《劳动合同法》，这被视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
如果公司不续签，根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
注意事项
在考虑续签或寻找新工作时，请确保您了解所有相关的法律规定，并考虑个人的职业规划和发展。