造价员跳槽的难易程度受多种因素影响，包括个人技术能力、工作经验、行业需求等。以下是一些关键点：
技术能力和工作经验
造价员的工作性质相对较为灵活，不需要像建筑工人和质检员那样整天跑工地，因此相对容易跳槽。
拥有造价员证书是跳槽的重要优势，因为国家规定所有施工单位都需要持证上岗。
积累一定的工作经验后，造价员在跳槽时更具竞争力，尤其是具备三年及以上工作经验的造价员。
行业需求
工程造价是热门专业，社会需求量较大，因此造价员在就业市场上相对容易找到工作。
受疫情影响，建筑行业发展不景气时，人才供给大于市场需求，此时跳槽可能更容易找到更好的岗位。
就业面
造价员不仅可以在建筑公司工作，还可以选择去事务所、房地产公司、甲方其他单位等，就业面较广。
工作环境和待遇
造价员的工作环境相对较好，不需要经常面对工地的恶劣环境。
薪资待遇方面，造价员属于技术密集型岗位，薪资水平相对较高，尤其是具备丰富经验和专业技能的造价员。
建议
提升专业技能：不断学习和提升自己的专业技能，参加相关培训和考试，以保持竞争力。
积累工作经验：尽早积累实际工作经验，尤其是项目管理和成本控制方面的经验，这将有助于在跳槽时获得更好的岗位。
关注行业动态：及时了解行业动态和市场需求，选择合适的时机和岗位进行跳槽。
建立人脉关系：在行业内建立良好的人脉关系，有助于在求职和跳槽过程中获得更多机会和信息。
综上所述，造价员相对容易跳槽，但成功跳槽还需要具备一定的专业技能、工作经验和良好的行业洞察力。