很抱歉听到您对造价员工作的反感。以下是一些可能导致您产生这种感受的原因：
起步工资低：
造价员在起步阶段的工资通常较低，一般在1500-2000元之间，这可能会让一些人觉得这个行业没有前途。
工作强度大：
造价员的工作强度较大，需要处理大量的数据和细节，同时还要承受较大的心理压力。例如，在施工单位，如果技术方案或现场工艺出现问题，最终成本会增加，导致款项无法收回，造价员需要承担责任。
工作环境不佳：
在咨询单位，造价员可能会因为一个小小的错别字导致流标或废标，工作压力极大。同时，建设单位对成本管理的要求很高，任何错误都可能导致被辞退。
职业发展受限：
造价员的工作涉及多个专业领域，如土建、安装、交通、水利等，需要不断学习和适应新的技术和方法。然而，由于行业竞争激烈，转专业和换地区可能会遇到很多困难。
工作内容枯燥：
造价员的工作主要是处理数据和表格，工作性质相对枯燥，缺乏成就感。同时，由于需要与各方据理力争，工作压力也较大。
行业内卷严重：
有些人认为工程造价行业内卷严重，未来没有前途，这也可能导致一些人对这个行业产生反感。
如果您对造价员的工作感到反感，建议您重新评估自己的职业兴趣和职业目标。如果您仍然希望从事这个行业，可以尝试以下方法来改善自己的工作体验：
提升专业技能：
通过学习和实践，提高自己的专业技能和知识水平，增加自己在行业内的竞争力。
寻求导师指导：
寻找经验丰富的导师，向他们请教和学习，以便更好地适应工作环境和工作内容。
拓展人际关系：
与同行建立良好的人际关系，互相学习和交流，扩大自己的职业视野。
调整心态：
保持积极的心态，学会应对工作压力，寻找工作中的乐趣和成就感。
希望这些建议对您有所帮助。