要招到电气工程师并获取其证书，可以遵循以下步骤：
确定岗位需求
明确岗位职责、任职资格和薪资待遇等要求，以便精准筛选候选人。
发布招聘信息
通过招聘网站、社交媒体、招聘会等途径发布招聘信息，吸引求职者。
筛选简历
对收到的简历进行初步筛选，筛选出符合岗位要求的候选人，并进行面试。
面试选拔
可以采用电话面试、视频面试、现场面试等方式，根据候选人的表现进行综合评估，选出最合适的人选。
考察背景
在确定候选人后，进行背景调查，了解其工作经历、学历、资格证书等情况，确保其符合公司要求。
优先考虑具备电气工程师证书的候选人
因为电气工程师证是专业资格证书，具备该证书的候选人通常更符合岗位要求，可以提高工作效率和质量。
获取电气工程师证书的方法
报考条件
需要具备电气工程或相关领域的本科学位，并且通常需要至少4年的相关工作经验。
考试
需要通过国家或地方的电气工程师考试。考试通常包括选择题、判断题等客观题。
报名参加考试
确认资格要求后，在规定时间内报名参加考试。报名一般在中国人事考试网进行。
参加考试
参加考试并通过考试。考试前需要准备好相关的考试资料和材料，例如身份证、学历证书、工作证明等。
获取证书
通过考试后，可以申请获得电气工程师证书。证书由工信部或人社局颁发，具有全国通用性。
建议
选择正规报考机构：确保选择的报考机构具有良好声誉和专业资质，以保证证书的合法性和含金量。
提前准备：在考试前，需要充分准备，购买相关考试资料，参加培训课程，确保顺利通过考试。
关注报考时间和流程：及时关注考试报名时间和流程，确保按时完成所有步骤。
通过以上步骤，可以有效地招到具备电气工程师证书的候选人，并确保招聘到的人才符合公司的专业要求。