在招聘土建造价员时，以下是一些关键要点：
专业资质与经验
应聘者应持有注册造价工程师资格证书，这是从事造价工作的基本要求。
优先考虑具有大型项目或复杂工程经验的候选人，他们能够更好地处理预算编制和控制问题。
技术能力
熟练掌握相关软件，如AutoCAD、Excel等，用于工程量计算、成本分析和报价制作。
对建筑材料、施工工艺和市场动态有深入了解。
沟通能力
造价工程师需要与技术团队、业主、承包商和其他利益相关者进行有效沟通，因此需要具备良好的口头和书面表达能力。
项目管理能力
优秀的造价工程师应具备时间管理、资源调配和风险控制等项目管理技能，以确保项目顺利进行并控制在预算之内。
分析能力和决策能力
需要具备出色的数据分析能力，能够从大量数据中提取关键信息，为决策提供支持。
在预算调整或突发情况时，能够快速做出合理决策。
职业道德
由于造价工程师的工作涉及资金管理，因此其职业道德尤为重要。雇主应确保应聘者具有良好的职业操守，不会因个人利益而损害公司或项目的利益。
团队协作
造价工程师通常不是独立工作，而是作为团队的一部分。因此，团队合作精神、协调能力以及能够在压力下保持冷静的能力都是非常重要的。
持续学习
随着建筑行业的发展和技术进步，造价工程师需要不断学习新知识、新技能以适应变化。
学历与工作经验
通常要求应聘者具备建筑工程、造价、预算等相关专业的大专以上学历，并具有3年以上相关工作经验。
其他要求
应聘者需要具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪行为，工作勤奋敬业，有团队意识，身体健康。
这些要点将帮助雇主找到合适的土建造价员，确保项目的顺利进行和预算的有效控制。