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肯德基解除劳动合同赔偿
问题描述
肯德基解除劳动合同赔偿求高手给解答
- 精选答案
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肯德基解除劳动合同补偿的条件和标准都是按照劳动合同法执行的，如果是因为员工自己的原因导致的解除劳动合同的，基本上是没有补偿金的；如果是因为肯德基自己的原因则是需要给予员工补偿金的。
补偿金的标准是：员工每工作1年，给予1个月工资的补偿金。
- 其他回答
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还是按照《中华人民共和国劳动合同法的》的规定进行补偿，如果是违法解除，可以要求赔偿。一般补偿标准是工作六个月以上至一年补偿一个月工资，六个月及心下补偿半个月工资，如果是经济赔付，按补偿的双倍计算。
本文标题：肯德基解除劳动合同赔偿
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