亚马逊裁员赔偿方案

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亚马逊劝退不满员工,每人补偿2000到5000美 据悉,在一封写给股东的信中,贝佐思表示,对于离开企业的员工,亚马逊会在其离开的第一年提供2000美元(约合人民币1.24万元)赔偿金,之后每年额外提供1000美元,但赔偿金累计总额不超过5000美元(约合人民币3.1万元)。

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亲子百科

根据信息得知，亚马逊栽员赔偿，每做工六个月补一个礼拜的工资，但最多也只能补二十个礼拜，还有二百九十多美元的再就业补贴

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学个小知识

亚马逊裁员补偿：

1.按员工入职时长算，每六个月可获一周的工资作为裁员补偿。最多补偿20周工资。

2.亚马逊将为离职员工提供医疗保险至2023年1月17日。员工还将获得297美元/周的额外遣散费，可支付COBRA失业健康保险。

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王十年思考

亚马逊裁员补偿按劳动合同法的有关规定进行补偿。就是按员工在公司工作年限来计发，核算基数是以员工裁员前十二个月的平均应发工资额度为基数。